Presuda broj 65 0 Rs 950183 23 Rsž: „Mišljenje inspektora rada ne vezuje sud u postupku utvrđenja nezakonitosti otkaza ugovora o radu. Zakon o vijeću zaposlenika i Zakon o radu ne propisuju obavezu poslodavca da vrši konsultacije ili da traži saglasnost za otkaz koji uzrokuje radnik svojim skrivljenim ponašanjem.“